提高员工素质是保持防火涂料品质的重要环节，以下是一些建议：

1. 提供专业培训：定期为员工提供关于防火涂料的专业知识培训，包括原材料特性、生产工艺、质量检测等方面。这有助于员工更深入地理解产品的特性和要求，提高他们的工作技能和专业知识。

2. 强化质量意识：通过教育和引导，使员工充分认识到防火涂料的重要性，以及他们的工作对产品质量的影响。这样，员工会更加注重工作细节，严格遵守生产规范，以提高产品质量。

3. 实施激励机制：建立有效的激励机制，如奖励制度、晋升机会等，鼓励员工积极参与质量管理和改进工作。这样可以激发员工的工作积极性，提高他们的工作质量和效率。

4. 建立良好的沟通机制：鼓励员工提出改进意见和建议，为他们提供参与决策的机会。同时，定期与员工进行交流，了解他们的工作情况和困难，帮助他们解决问题，提高工作满意度。

5. 营造积极向上的企业文化：塑造一种积极向上、注重品质的企业文化，使员工在潜移默化中受到影响，更加注重产品质量和工作质量。

通过以上措施，可以提高员工的专业素质、质量意识和工作积极性，从而确保防火涂料的生产过程更加规范、严谨，提高产品质量和稳定性。